安心・安全を守る優秀な人材を育てる教育・研修制度
当社では、地域の安心・安全を守るために、社員の教育・研修に力を入れています。
決められた研修以外にも、先輩社員がバックアップしますので、わからないことは自分からどんどん質問してください。
相互にスキルアップが図れる環境作りを心掛けています。
新任教育
新入社員は２０時間にわたる新任研修を受けます。
新任研修では警備業法・憲法・刑事訴訟法・実地研修・社内各種規則などの研修を通じて、
第三者の安全を守るスペシャリストとしての知識や技術を身につけます。
現任教育
警備業法で年間１０時間の受講が決められています。
警備業に携わっている人は必ず受ける研修です。
教育室
少人数での新任・現任教育は自社教育室でタイムリーに実施します。
資格取得支援制度
資格支援制度で国家資格にも挑戦できます。（全額会社負担）
入社１年目の社員が国家資格を取得しています。